募集要項Application requirements
首都高速（神奈川エリア）
料金所係員募集
契約内容
契約社員として採用
契約期間：1年 （試用期間2ヶ月）但し、65歳以上は半年毎の契約
最終契約：68歳
正社員登用
勤務実績・成績により正社員へ登用しております。
実績：概ね1年で正社員に登用
勤務地（出勤場所）
いずれかの営業所に配属となり、所管の料金所で勤務
・横浜エリア：生麦営業所（鶴見区）、横浜営業所（西区）、阪東橋営業所（南区）、並木営業所（金沢区）
・川崎エリア：大師営業所（川崎区）湾岸川崎営業所（川崎区）
勤務時間・勤務日
１ヵ月単位の変形労働
10勤務/月（3日ローテーション）
日夜勤務（8時～翌朝9時）実働１6時間勤務、仮眠５時間、休憩４時間
注）試用期間中は別途勤務形態あり
給与
初任給：時給1,260円 （人事評価制度により時給変動あり）
深夜時間帯（22時～5時）は1,575円（２５％増額）
賞与：年２回
概算年収：３００万円～３３０万円（深夜手当・平均残業15h/月・賞与を含む）
休暇・休日
・休日１０日以上/月
・有給休暇： 10～20日/年
・健康促進休暇：4日/年
・特別・慶弔休暇等あり
待遇・福利厚生
社会保険完備（健康保険＋厚生年金）、制服貸与、福利厚生制度（ベネフィットワン会員）、慶弔金制度、資格取得奨励制度、健康診断2次健診費用補助など
各種研修
新人研修、安全管理研修、機器操作研修、入社1年目研修、管理職研修等
応募方法
履歴書(写真貼付)を下記の宛先までお送り下さい。
書類選考のうえ、採用面接日を追って電話連絡します。
宛先
〒２２０－０００４ 横浜市西区北幸一丁目11番15号
横浜STビル１２階
首都高トールサービス神奈川㈱総務課（採用担当）宛て
お問い合わせ
℡045-410-0312 総務課（採用担当）まで
平日9:00～17:30（土･日･祝除く）
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | １００％ | １００％ | １００％ |
公表日2024年7月1日
女性活躍推進法の規定による公表
・男女の賃金差異
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 全労働者 | １００％ | ９９．１％ |
| 正規雇用労働者 | １００％ | ８９．６％ |
| 非正規雇用労働者 | １００％ | ９８．２％ |
・管理職に占める女性労働者の割合
| 女性 | ４．２％ |
・男女別の育児休業取得率
| 男性 | １００％ |
| 女性 | ――― |
公表日2024年5月31日
・男女別の育児休業取得率（公表） 女性の活躍推進企業（データベース）厚生労働省
